Se ti chiedessi quali sono l’organigramma e la prima linea della tua attività sapresti rispondere?
Il metodo guidato alla portata delle attività da 1 a +200 dipendenti che grazie a 4 semplici strumenti di ricerca e gestione del personale da usare in autonomia ti permette di:
- Trovare personale velocemente
- Delegare le attività operative
- Guadagnare di più e avere più tempo libero
- File con procedure chiare con download immediato
- 18 video-lezioni 100% online da seguire quando vuoi
- Accesso A VITA
- Adatto a tutte le Attività da 1 a +200 dipendenti
Accedi ora a Quadro di Delega Strategica, il METODO DEFINITIVO per
- Trovare personale velocemente
- Renderlo produttivo
- Liberare il tuo tempo
- Far crescere la tua attività
- Guadagnare di più
GRAZIE A 4 strumenti di ricerca e gestione del personale
- File con procedure chiare con download immediato
- 18 video-lezioni 100% online da seguire quando vuoi
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- Adatto a tutte le Attività da 1 a +200 dipendenti
Cosa pensano IMPRENDITORI & FORMATORI di SUCCESSO
Trova personale in target in tempi rapidi, gestiscilo e rendilo produttivo e autonomo con 4 semplici strumenti
Ecco come funziona il NUOVO METODO Q.S.D.
Quadro di Delega Strategica è il metodo definitivo creato dall’unione tra un imprenditore da 110 milioni e un manager internazionale con 30 anni di esperienza per:
- Trovare velocemente personale grazie a LinkedIn, Facebook e all'Intelligenza Artificiale
- Selezionare a colpo sicuro il miglior candidato per la tua attività grazie al colloquio QDS
- Gestire efficacemente i tuoi collaboratori e tenerteli stretti tutta la vita
- Evitare il turnover di risorse che scappano alla concorrenza per 100 euro in più
OFFERTA VALIDA FINO AL 3 GIUGNO
Il Metodo Q.D.S ti dà accesso agli unici 4 strumenti (spiegati passo-passo come usarli) adatti a tutte le attività da 1 a +200 dipendenti che ti servono per
- Trovare nuovo personale
- Gestirlo
- Renderlo autonomo e produttivo
All’interno della Piattaforma Ufficiale di Imprenditore Vero troverai questi 4 strumenti essenziali:
-
Strategia Q.D.S. di ricerca e selezione del personale
Lo strumento per trovare candidati in target e selezionare la migliore risorsa per la tua attività in tempi rapidi e certi -
Direttivo
Lo strumento più innovativo per gestire e comunicare con i collaboratori, allinearli ai valori dell’azienda e aumentare la produttività di tutti -
Colloquio di Manutenzione
Lo strumento per legare a vita i tuoi collaboratori e renderli fedeli all’azienda anche quando le cose NON vanno bene -
Cerchio magico
lo strumento per delegare in modo corretto alle persone giuste, staccarti dall'operatività, liberare il tuo tempo e scalare l’attività
-
18 video-lezioni pratiche (da seguire quando vuoi)
Ti spiegano passo-passo come applicare questi 4 strumenti alla tua attività -
File da scaricare immediatamente
Contengono le procedure chiare e semplici per usare questi 4 strumenti
Una volta che avrai effettuato l’acquistato, riceverai immediatamente per email le tue credenziali personali per accedere a questa piattaforma di studio.
Quadro Di Delega Strategica è un percorso in 18 video-lezioni pratiche dove:
- Scarichi in modo immediato i file con le procedure per applicare alla tua attività i 4 strumenti essenziali di ricerca e gestione del personale
- Questi file sono pre-impostati: a te basta seguire la traccia, inserire le informazioni richieste sulla tua attività e il gioco è fatto.
- Accedi a 18 video-lezioni pratiche dove insieme a un manager con 30 anni d’esperienza ti spiego esattamente come usare i 4 strumenti di ricerca e gestione del personale
In sostanza per ogni step e per ciascuno di questi 4 strumenti c’è una video-lezione dedicata dove ti viene spiegato in modo semplice cosa fare.
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Trova personale qualificato in tempi rapidi, rendilo produttivo e scala la tua attività
Ecco cosa imparerai accedendo OGGI a
Quadro di Delega Strategica
- Trova personale qualificato in tempi rapidi grazie a LinkedIn, Facebook e all’Intelligenza Artificiale
- La procedura pre-impostata per scrivere un annuncio di lavoro che fa arrivare solo candidati in target per la tua attività
- Seleziona la migliore risorsa per la tua attività grazie alle domande chiave da fare durante un colloquio di assunzione
- Aumenta la felicità dei tuoi dipendenti per tenerli legati all’azienda grazie agli strumenti partecipativi
- Fai crescere la tua attività grazie a collaboratori motivati e allineati che non lavorano solo per prendere lo stipendio
- Proteggi la tua azienda da chiusure obbligate, orari ridotti, interruzioni di servizio e clienti insoddisfatti a causa della mancanza di personale
- Individua gli uomini chiave a cui delegare, fai crescere il tuo “cerchio magico” e libera il tuo tempo dimezzando le mansioni operative
- Impara a comunicare e responsabilizzare i tuoi collaboratori per avviare con successo il tuo processo di delega
- Gestisci le emergenze grazie a procedure precise per non trovarti mai con le spalle al muro quando un dipendente se ne va all’improvviso
- Incentiva economicamente i tuoi dipendenti grazie a 11 strumenti che non aumentano il costo del lavoro per te
- Procedure per coinvolgere i collaboratori a qualsiasi livello nella visione e nella crescita dell’azienda
- Gestisci in modo efficace i rapporti con i familiari che fanno parte della tua attività ed evita faide e litigi di famiglia
- Rendi autonomi e responsabili i tuoi dipendenti per avere un’attività che va avanti anche quando tu non ci sei
- Annulla il turnover di risorse che scappano alla concorrenza per 100 euro in più
- Aumenta le performance dei tuoi dipendenti e di conseguenza della tua attività
- I 27 motivi per cui gli uomini chiave lasciano le aziende
- Rendi la tua azienda sexy: diventa un leader, racconta i tuoi valori e rendi i tuoi dipendenti orgogliosi di lavorare per te
- Espandi il tuo business e smettila di rinunciare alla crescita a causa della mancanza di personale
- Inserisci i tuoi figli in azienda nel modo corretto, senza rischiare che mandino in fumo anni di duro lavoro
Grazie a METODO Q.D.S. riuscirai a espandere la tua attività, proteggerla da chiusure e interruzioni, ridurre la tua operatività semplicemente applicando in autonomia 4 strumenti di ricerca e gestione del personale alla portata di tutti senza più:
- SENZA.. più dover fare mille colloqui a candidati svogliati e non in target
- SENZA.. più essere ostaggio di dipendenti che ti ricattano e se vanno alla concorrenza per 100 euro in più
- SENZA.. più dover rischiare l’azienda o abbandonare i tuoi progetti di crescita perché ti manca il personale
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Ecco cosa otterrai accedendo OGGI al METODO Q.D.S.
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- 3 file excel
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Se hai dubbi o domande chiama ora il nostro Numero Verde gratuito per parlare con uno dei nostri esperti
Ecco cosa contiene nel dettaglio l’offerta che ti permetterà di trovare più personale per la tua attività e di renderlo più produttivo grazie a
(Guarda ora l’anteprima della Lezioni)
Ad oggi +4352 persone hanno già rivoluzionato i risultati della loro attività grazie al metodo di ricerca e gestione del personale spiegato in Quadro di Delega Strategico (QDS).
Attività di ogni dimensione da 1 a 200 dipendenti e collaboratori lo stanno usando per:
- Trovare personale velocemente
- Renderlo produttivo
- Non dover lavorare 12 ore al giorno
- Far crescere l’attività e il fatturato
- Guadagnare di più
Quadro di Delega Strategico (QDS) è un videocorso in 18 lezioni che ti dà informazioni, strumenti, file e strategie pratiche per raggiungere questi stessi risultati e soprattutto:
Ecco nel dettaglio le 18 video-lezioni pratiche a cui avrai accesso:
- RICERCA DEL PERSONALE
- Il mercato del lavoro oggi e il motivo per cui gli imprenditori non trovano personale
- La soluzione definitiva: come risolvere il problema della ricerca di personale
- LinkedIn: i 13 motivi per cui è il miglior strumento di ricerca del personale
- Come scrivere un annuncio di lavoro che attira candidati in target
- Esempio pratico di come si scrive un annuncio di lavoro (+ i 4 errori più frequenti)
- Come pubblicare e promuovere il tuo annuncio di lavoro su LinkedIn
- Come gestire e selezionare le candidature
- Il colloquio di assunzione: le 10 domande chiave suggerite da Mirco Gasparotto (imprenditore con 1000 collaboratori all’attivo)
- GESTIONE DEL PERSONALE
- La gestione dei collaboratori
- Come rendere l’azienda sexy e costruire il film nella testa delle persone
- Gli strumenti partecipativi per tenerti stretti i tuoi collaboratori
- Il colloquio di manutenzione (CDM)
- Uno strumento di gestione innovativo: il consiglio direttivo
- Strategie pratiche per migliorare la gestione del personale
- Domande&Risposte con un manager esperto nella gestione del personale
- DELEGA
- Il processo di delega dalla A alla Z: delega operativa e delega strategica
- Il cerchio magico
- I 27 motivi per cui gli uomini-chiave lasciano le aziende
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Come tutti i prodotti di formazione targati Mirco Gasparotto anche Quadro Di Delega Strategica è coperto dalla garanzia soddisfatto o rimborsato. Tu non rischi nulla.
(Guarda ora l’anteprima dei file strategici)
All’interno dell’offerta di Quadro di Delega Strategica trovi anche file strategici di supporto da scaricare immediatamente.
Quadro di Delega Strategica è un metodo che semplifica la ricerca e la gestione del personale attraverso 4 strumenti essenziali:
- Strategia QDS di ricerca e selezione del personale
- Direttivo
- Colloquio di manutenzione (CDM)
- Cerchio magico
-
File Strategia QDS di ricerca e selezione del personale
Le domande chiave da fare durante un colloquio di assunzione -
File Colloqui di Manutenzione (CDM)
Come fare un colloquio di manutenzione che lega a vita i dipendenti alla tua azienda -
File CERCHIO MAGICO
Come delegare, costruire il tuo cerchio magico e scegliere le persone giuste che ne fanno parte
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Imprenditori Master è l’unico evento online di 2 giorni in Italia organizzato da un imprenditore da 110 milioni per scalare il tuo business e raggiungere ogni obiettivo personale e aziendale.
Fino a oggi più di +5000 persone hanno partecipato a Imprenditore Master.
- 2 giorni di alta formazione
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- Mirco Gasparotto, imprenditore da 110 milioni passato da fattorino a Presidente in soli 7 anni
- I migliori professionisti d’Italia, abituati ogni giorno a risolvere problemi e a trovare soluzioni lasciando da parte le chiacchiere
- Relatori esclusivi tra cui grossi imprenditori, esperti di crescita aziendale e personale e top manager
- Storie di successo di imprenditori comuni che ce l’hanno fatta
Uscirai da Imprenditore Master con il piano strategico per diventare un imprenditore più felice, meno operativo, e con più soldi in tasca.
Riceverai gli strumenti di azione pratica per padroneggiare le 6 aree strategiche della tua vita e della tua azienda:
- Mindset, Resilienza e Produttività
- Raccolta capitali e gestione dei numeri
- Acquisizione clienti online e vendita
- Delega & Leadership
- Fiscalità
- Investimento del denaro
L’evento si svolge online, sabato 24 e domenica 25 giugno 2023.
Accedendo oggi a Metodo Q.D.S. ottieni:
- 1 ticket per partecipare all’evento online Imprenditore Master
- La registrazione integrale dell’evento per non perdere nessuna informazione
- 1 ticket omaggio per condividere l’evento con una persona a tua scelta (il tuo socio, tua moglie, tuo figlio, eccetera…)
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Acquistando l’offerta Premium avrai incluso anche
Con Quadro Di Delega Strategica Premium ottieni anche una consulenza privata specifica per la tua attività con focus sulla ricerca e sulla gestione del personale.
Si tratta di una consulenza one-to-one con uno dei migliori professionisti della mia cerchia
In questo modo, dopo aver imparato il metodo Quadro Di Delega Strategica, sarai seguito passo-passo nell’applicare tutti i suoi principi e strumenti alla tua attività.
Durante la consulenza one-to-one otterrai:
- Mappatura della situazione attuale delle tue risorse umane
- Come ottimizzare le risorse umane della tua azienda
- Come migliorare il processo di selezione e di gestione dei collaboratori con procedure specifiche per la tua attività
- Consigli pratici per applicare concretamente alla tua attività i 4 strumenti di ricerca e gestione del personale
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Garanzia Soddisfatto o Rimborsato
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Applicando almeno 1 concetto di Quadro Di Delega Strategica riuscirai a raggiungere un miglioramento tangibile dei risultati della tua attività rispetto alla tua situazione attuale.
Se non sarà così perché nulla di quello che è contenuto all’interno di Quadro Di Delega Strategica è vero, otterrai il rimborso completo facendo una semplice chiamata al team di Imprenditore Vero.
Il METODO Q.D.S. è adatto a tutte le attività
(che tu abbia 1, 4, o +200 dipendenti)
Quadro di Delega Strategica è stato applicato con successo su 4352 attività di diversi settori, dimensioni e numero di dipendenti.
I suoi principi sono eterni e universali.
Per questo funziona semplicemente per ogni attività da 1 a +200 dipendenti.
È alla portata di tutti: non serve fare mille colloqui per trovare il candidato giusto o essere esperti di risorse umane
Il metodo di ricerca e gestione del personale spiegato passo-passo all’interno di Quadro di Delega Strategica è lo stesso che io uso nel mio gruppo da 110 milioni e 1000 collaboratori attivi… lo stesso che hanno usato 4352 piccoli e medi imprenditori in tutta Italia in settori differenti… dalle carpenterie metalliche alla ristorazione:
- Industriale / manifatturiera: produzioni, lavorazioni, stampaggi, etc..
- Servizi: Commercio, Informatica, Trasporti, Formazione, Finanza, consulenza, benessere, etc..
- Settore turistico
- Settore Sanitario
- Edilizia
- Settore agricolo
Che tu abbia 1 solo dipendente, 10 o 200 è tua responsabilità capire come attrarre nuovi talenti, come gestirli nel modo corretto, incentivarli e motivarli alla crescita.
Non solo per avere un’attività produttiva ed efficiente e per offrire il miglior servizio ai tuoi clienti.
Ma anche per responsabilizzarli e renderli autonomi nel loro lavoro così da liberare il tuo tempo dall’operatività e dedicarti a quello che conta davvero.
- Come puoi continuare a far esistere la tua attività se sei sempre sotto organico?
- Come puoi espanderti se non puoi contare su persone qualificate e in linea con i tuoi valori aziendali?
- Come soddisfi i tuoi clienti se non hai personale che li segue?
- Come tieni legato a te un dipendente se l’unico motivo per cui viene a lavoro è lo stipendio?
- Come puoi concentrarti sulla crescita dell’attività se perdi il tuo tempo in mansioni operative solo perché il tuo personale non è formato nel modo corretto o è insufficiente?
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Sei sicuro di cercare nei posti giusti?
Promuovi al meglio la tua azienda per renderla sexy agli occhi di chi cerca lavoro?
Descrivi con precisione la posizione che cerchi, i valori aziendali e cosa offri?
Vedi, spesso gli imprenditori si limitano a pubblicare il solito annuncio di ricerca personale uguale a tutti gli altri per poi ricevere da zero a migliaia di candidature non in linea con il profilo ricercato.
Il risultato?
- Soldi Buttati
- Attività e crescita a rischio per via della mancanza di personale
Per scovare talenti hai bisogno di usare canali innovativi come Facebook e LinkedIn con strategie vincenti che si servono anche dell’Intelligenza Artificiale.
Hai bisogno di scrivere un annuncio che rispecchi il carattere della tua azienda, i suoi valori e gli obiettivi.
Hai bisogno di un metodo per scegliere le persone giuste ponendo le giuste domande durante i colloqui.
Accedendo a Metodo Q.D.S. avrai accesso a tutto questo e a un file pre-impostato che rimarrà di tua proprietà che ti dà le domande fondamentali da fare in fase di colloquio per selezionare la migliore risorsa per la tua attività.
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- avere dipendenti più motivati e più produttivi
- ridurre il numero di dipendenti che abbandonano l’azienda
- aumentare i risultati complessivi della tua attività
“Sono 30 anni che faccio questo lavoro, so come si fa e nessuno può sostituirmi”…
Questa frase l’ho sentita migliaia di volte negli ultimi 40 anni.
È un dato di fatto che ancora oggi molti imprenditori in Italia continuano ad avere la mentalità del “capo sopra tutti”.
Insostituibile e sempre presente, è il primo che entra e l’ultimo che esce dall’azienda.
La realtà è che non vedrai mai crescere la tua attività se prima non inizi a delegare, a costruire il tuo cerchio magico e a staccarti dalle mansioni operative.
Nel Metodo Q.D.S. ho racchiuso gli strumenti e le informazioni di cui hai bisogno per delegare nel modo corretto e diventare un vero leader così da:
- Migliorare la produttività dei dipendenti e di conseguenza dell’intera attività
- Sviluppare capacità e competenze dei collaboratori delegati
- Ridurre il tuo stress e avere un equilibrio tra vita personale e professionale
- Favorire la crescita dell’attività concentrandoti sulla parte strategica
DOMANDE & RISPOSTE
Sì, Quadro Di Delega Strategica è coperto dalla garanzia soddisfatto o rimborsato.
Applicando almeno 1 concetto di Quadro Di Delega Strategica riuscirai a raggiungere un miglioramento tangibile dei risultati della tua attività rispetto alla tua situazione attuale.
Se non sarà così perché nulla di quello che è contenuto all’interno di Quadro Di Delega Strategica è vero, otterrai il rimborso completo facendo una semplice chiamata al team di Imprenditore Vero.
Parto come semplice fattorino e dopo quasi 40 anni di carriera, sono il presidente del gruppo arroweld italia che nel 2023 ha toccato il record di fatturato aziendale: 120 milioni di euro.
La mia missione è mettere a disposizione il bagaglio di esperienze, errori e conoscenze costruito in 40 anni di carriera, per aiutare di imprenditori, professionisti e aspiranti tali a migliorare la loro vita professionale e personale.
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